Recruitment optimalisatie

Waterrecruitment heeft ruime ervaring in het ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun recruitment proces. Naast het 'ophangen van het juiste uithangbord op de juiste plek' richten wij ons daarbij met name op de beleving van de kandidaat vanaf het moment van 'binnenstappen'. Van eerste interesse en sollicitatie tot arbeidsovereenkomst en indiensttreding.

Onze aanpak is pragmatisch. Recruitment processen vragen geen wetenschappelijke benadering, maar duidelijke afspraken en betrokkenheid van alle belanghebbenden. Vanzelfsprekend ligt het accent in de optimalisatie in iedere organisatie anders en vraagt uw recruitment behoefte om een maatwerkoplossing, waarin wij u onder meer met de volgende diensten kunnen bijstaan:

• (Her)definitie en implementatie van uw recruitment proces.
• Coaching van recruiters of HR-medewerks tot proceseigenaars.
• Projectleiding voor selectie, inrichting en implementatie van een recruitment systeem.
• Projectleiding voor (her)ontwerp en inrichting van uw recruitment site.
• Structurering en (kosten)optimalisatie van arbeidsmarktcommunicatiemiddelen.
• Optimalisatie samenwerking met toeleverende bureaus.
• Selectie van en onderhandeling met preferred suppliers.
• Opstellen van Algemene Toeleveringsvoorwaarden, Recruitment Handboek, etc.
• Training en coaching van lijnmanagement in het voeren van werving en selectiegesprekken.

Het optimaliseren van uw recruitment proces kunnen wij ook door uw proces geheel of gedeeltelijk uit handen te nemen met onze Recruitment Process Outsourcing dienstverlening.

Graag komen we met u in contact voor een analyse van uw behoefte en het bespreken van de mogelijkheden.